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01彩票第二期大学生“四步法”系列培训圆满收官

发布时间:2019-07-01

认识自我 认同科华 规范行为 成长进步


    本报讯 6月28日,01彩票创新管理学院召开了第二期大学生“四步法”(认识、态度、行为、感悟)培训成长感悟座谈会。科华创新管理学院执行院长、公司人力资源总监柯杨宗,与2018年入职的30名大学生员工代表欢聚一堂,进行了亲切的交流。科华创新管理学院教研室主任、公司人力资源部人事科科长张振华主持了活动。

    柯杨宗总监在座谈会上发表了讲话,希望大学生员工们,一要认知从学校走向职场的第一次人生转折,将学生时代的理想与现实中的追求有机结合在一起,融入在一起,实现人生的第一次精彩跨越;二要认同科华企业文化,能够结缘科华,就要融入科华,珍惜走向社会的第一份工作,使自己努力成为这支优秀团队中的一员,成为科华大家庭中的一员;三要爱岗敬业,克服浮躁的心态和贪图享受的思想,干一行就要爱一行,只有脚踏实地,一步一个脚印,才会不断地成长;四要不断提升自己,在学中做,在做中学,将书本知识与实践紧密结合。社会又是一个大学校,在当今这个飞速发展的时代,不进则退,只有自己不断努力,不断学习,不断提升,才会不断进步。祝福大学生们在科华开心地生活,快乐地工作。

    2017年入职的优秀大学生员工代表贾望亮,与师弟师妹们一起分享了自己的工作心得与成长经验,希望大家能和他一样,能够为科华的发展作出一点贡献。2018年入职的大学生员工代表张法阳、陈烨、陈超等踊跃发言,畅谈了工作中的成长感悟,分享了心得体会,提出了相关建议。并纷纷表示,见证了科华的蓬勃发展,感恩科华提供的成长平台,感谢领导和同事在工作及生活上的帮助。在以后的工作中,勤奋学习,主动作为,不断提升,与企业共成长。

    大学生“四步法”培训,是01彩票一项具有很强针对性的特色教育,自2017年开展以来,已顺利完成两期培训,第三期培训也正在开展之中。旨在引导大学生员工顺利地完成人生的第一次转折,树立正确的人生观、价值观、世界观和职业观,端正态度,脚踏实地,爱岗敬业,勤奋工作。帮助大学生员工不断地提升,不断地进步,在今后的人生道路上更好的成长成才。

(人力资源部 张振华)